Projeto Sapore + Segura conta com 15 ferramentas e KPIs para garantir que o seu colaborador tenha uma rotina segura em suas atividades
A Sapore, maior multinacional 100% brasileira de refeições corporativas, por meio de seu Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), criou o projeto Sapore + Segura, com o objetivo de sensibilizar seus colaboradores sobre a importância da Segurança no Trabalho. Longe de ser uma ação meramente burocrática, o core do projeto é integrar o trabalhador a partir de atividades humanizadas, que cativem verdadeiramente sobre a importância de usar EPIs (equipamentos de proteção individual), dentre outras ferramentas de segurança.
Desde que o projeto foi implementado, em 2018, as taxas de acidente de trabalho na empresa reduziram pela metade, passando dos 8,3% registrados em 2017 para 4,2%, em 2021. A meta para este ano é chegar a 3,7%.
Criado a partir do trabalho da SESMT, o Sapore + Segura foi liderado pela coordenadora Gisellen Cardoso e conta com 90 profissionais, para garantir a implantação de 15 ferramentas de segurança do trabalho, que vão desde campanhas de conscientização envolvendo as famílias dos colaboradores, até a criação de um podcast, que pode ser ouvido no caminho para o trabalho. O projeto surgiu com um objetivo bem definido: garantir a integridade física dos cerca de 15 mil colaboradores do ecossistema Sapore em todo o país, reduzindo os riscos das atividades e mantendo atualizado os processos que compõem o sistema de gestão, através de KPIs (Key Performance Indicators) de acidentes de trabalho.
“Senti a ausência de ferramentas para a atuação com os colaboradores e vi uma oportunidade para formular e trazer esses conceitos de forma leve, menos burocrática e mais humanizada, realmente envolvendo nossas equipes. É possível ver resultado desse trabalho refletido em nossos números”, comenta a coordenadora. “Na última auditoria da ISO 45001, fomos certificados com 100% de êxito. Nossos esforços são para motivar o corpo laboral e fazer com que todos se sintam pertencentes e acolhidos pela empresa.”
Outro indicador que evidencia a contribuição do programa Sapore + Segura é a redução no número de auxílio-doença e seguro acidente. No Estado do Rio Grande do Sul, entre 2017 e 2021, o auxílio-doença na companhia passou de 74 para 49, e o seguro acidente foi de 7 para apenas 1 pedido. Em âmbito nacional, os mesmos indicadores foram de 846 para 714, em auxílio-doença, e de 91 para 37, em seguro acidente.
Segundo o Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho, parceria entre o Ministério Público do Trabalho (MPT) e a Organização Internacional do Trabalho (OIT), entre 2012 e 2021, foram registradas 6,2 milhões de comunicações de Acidentes de Trabalho (CATs) no Brasil e, a cada ano, em média, ocorrem 2,5 mil acidentes com óbito. Esses números representam cerca de 469 milhões de dias de trabalho perdidos e um gasto previdenciário superior a R$ 120 bilhões com despesas acidentárias. No Rio Grande do Sul, entre 2018 e 2020, foram registradas 136.464 ocorrências de acidente do trabalho com e sem CAT registrada, de acordo com o Ministério do Trabalho e Previdência.
Foi com foco nesses números que a Sapore desenvolveu o projeto, visando reduzir os acidentes dentro da própria empresa, mas que já se tornou um case de sucesso quando o assunto é segurança do trabalho. Evitando que o colaborador sofra acidentes, a companhia ganha não apenas em humanidade, mas também em sustentabilidade financeira, com a redução da quantidade de dias de trabalho perdidos por afastamento previdenciário. Nas filiais da Sapore no Rio Grande do Sul, entre 2017 e 2021, esse indicador diminui de 543 dias perdidos para 208, o que corresponde a uma redução de quase 40%. Financeiramente, as perdas passaram de quase R$ 24 mil, em 2017, para R$ 10 mil, em 2021, com uma redução de quase 60%. Em âmbito nacional, houve uma queda de 2.271 dias perdidos para 1.080, no mesmo período, com uma redução de mais de 50% nos valores gastos, que passaram de R$ 99.924,00 para R$ 47.520,00, de 2017 para 2021.
